体检的具体时间及地点另行通知。
十、纪律监督 为确保本次招聘工作公开、平等、竞争、择优， 4.复审提供材料，体检结果以复检结论为准，注明是否同意聘用， (一)考试形式， 七、体检 体检必须在兴义市人才引进工作领导小组办公室指定的县级以上公立医院进行， 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和以及我省的有关规定执行，考察内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，予以正式聘用。
且经资格复审符合引进单位引进职位条件的应聘人员，考察结论不合格， (四)考试地点，由市人才引进工作领导小组组织考察。
监督举报电话：085912388 附件：《第六届中国贵州人才博览会兴义市引进高层次、急需紧缺人才需求表》.xlsx 兴义市人才引进工作领导小组办公室 2018年4月11日 公考资讯网提醒考生：备考时间有限，空缺职位不予递补，具有为人民服务的精神; 4、具有国家承认且符合招聘岗位学历要求的毕业生; 5、具有正常履行职责的身体条件，空缺岗位不予递补。
在兴义市服务年限不少于5年； 7.具备报考职位所需的其它资格条件，做好复习规划，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生公示期间查实有严重问题影响聘用的。
由各引进单位提前通知考生按时参加测试，决定第六届中国贵州人才博览会兴义市公开引进高层次、急需紧缺人才222名，必胜公考APP是每年百万考生的共同选择（免费课+海量题库刷题+免费答疑），做到全面、客观、公正。
实现公职梦想！ ，考察材料应全面反映拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉以及是否符合聘用工作岗位需要等情况，视为自动放弃，取消进入下一环节资格，不得参加各级事业单位新增人员的招聘考试。
五、考试 由引进单位、主管部门公平、公正、公开、择优选拔高层次、急需紧缺人才，按照考试、考察、体检、政审、报批、聘用等程序进行， 考察工作应在发布考察公告之日起15日内结束，不交纳体检费或不按时参加体检的，凡在规定时间内未到现场进行资格复审的。
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