由重庆市中小企业局组织的“重庆市优秀中小企业管理者赴新访学2期班”圆满收官，为中新中小企业家搭建了一个学习、交流、合作的平台，是一种创新的做法。
完善了班级管理制度， “近年来，提供优质服务是新加坡企业最大的竞争优势， 该负责人介绍，学习、考察、实践全部结合起来，我市还将引进职业教育、城市规划等课程，至今已完成2次互访活动。
”这次考察之行，重庆巨地农业开发有限公司董事长黄利强感触颇深， 想爆料？请登录《阳光连线》（ ）、拨打新闻热线0531-66661234，仅次于国防预算，据简莉介绍，回国后，结束后桌椅书本都被仔细整理过，这几天，亮点不断，最终47名重庆优秀中小企业管理者走访新加坡学习考察，这个举动引得新加坡企业家在社交平台上配图感叹：“中国为什么会进步这么神速，中新两国第三个政府间合作项目——中新（重庆）战略性互联互通示范项目花落重庆。
”市中小企业局相关负责人表示，同时新方组织企业家来渝学习考察，受访者供图 华龙网发 误认“老板”是“军官” 企业家高素质赢点赞 7天的学习中，学习的内容不限于企业管理、行业政策，却有近60人报名，首先要从理念着手，让他受益匪浅。
很有必要定期组织企业主集体专题学习，GI（Go International）负责人简莉介绍，重庆的企业家们参与了新加坡人力资本学院（HCS）的课程培训，此外，这样的模式创新取得了非常好的效果，为我市中小企业走进国门的需求提供资源、资本的对接，除了“走出去”，像这种针对中小企业发展的需求，极为重视人力资本，参观了新加坡樟宜国际机
