具有重要的理论价值和实践意义，国内外众多知名学者参与了此次学术盛会，论文采用人际风险的视角，围绕“构建厚德载物、永续发展的华人企业(Building Ethical and Sustainable Organizations in China)”的会议主题进行学术探讨和交流，组织管理系2011届博士毕业生魏昕(现任教于对外经济贸易大学国际商学院)、组织管理系教授张志学、美国华盛顿大学Foster商学院教授陈晓萍三人合作的论文“Why are people afraid of speaking up? A multi-level study on prohibitive voice in China”荣获最佳论文奖(微观方向)，中国管理国际学会(IACMR)第五届双年会在香港举行。
北大光华组织管理系教授张志学、毕业校友魏昕荣获中国管理国际学会第五届双年会最佳论文奖 6月20日至24日，并报告了许多有价值的研究作品，探讨影响组织员工进谏的个人与组织因素以及机理， ， 光华管理学院的教员和博士生们积极参与，本次大会颁发微观和宏观方向最佳论文奖各一项。
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