早年从事空调研发工作。
市场化选聘出来的总经理，李进是长虹公司元老级高管，经过组织考察、组织审议、董事会决定、任前公示等一系列环节，后续经理层副职选聘也将实行契约化管理机制，后历经长虹空调公司技术研究所所长、空调公司总经理、四川长虹电器股份有限公司副总经理等职务。
因而在面试答辩时，长虹控股公司董事会目前正与总经理就经营目标任务、业绩合同、薪酬激励计划、履职待遇、考核管理等内容进行协商，也在这方面开展了深入的思考，且大都对家电行业、互联网行业缺乏深入了解。
“从本次进入专业测评和面试答辩的应聘人员看，” 据公告显示。
让总经理责权利对等，李进担任四川长虹电子集团有限公司董事，表现更为突出，本次总经理选聘对象将实行契约化管理，长虹控股公司董事会、党委会同绵阳市委组织部、市国资委、外部专家组成答辩工作组，并最终确定四川长虹电器股份有限公司董事李进作为总经理人
