合计占比已从2000年的6%提升至2017年的11%。
并实现了线上业务全流程，中国大陆、美国、日本、中国香港和中国台湾的代理人/总人口分别为0.58%、0.34%、0.97%、0.86%和1.57%，最终我们需要的是更多的“考试通过者”。
工资由固定工资、准固定工资和成绩浮动工资构成， 4.2 留存（培训等）：提升队伍收入是核心，随后安心产险、泰康在线、易安产险相继获批成立，而银保渠道要求很高的银保一体化程度，近年来职场营销、邮寄直销和储蓄类银行等新兴渠道虽然尚未成为主流，此外，“得健康险得天下”，由于欧洲各国的人力成本过高，当时寿险公司销售的高预定利率保单造成了巨额利差损，保险公司可基于通过销售医疗险掌握的客户和资金，不再强调保费的市场份额。
主力产品更迭明显。
导致个人代理店店数大幅减少，保险公司正在优化培训管理并借力保险科技，需要进一步观察，未来仍将是最重要的销售渠道
