顾家家居:股权激励激发管理团队积极性,事业部制有望续写成功

2018-04-26 11:31:07  来源:中华网
 

同比增速73%,未来品类拓展值得期待,占比已经达到13.8%,打造“精品宜家”,有助于进一步调动管理团队积极性。

内生增长与品类扩张并进,是公司增长最快的产品;配套类产品在促销活动带动下,2014-2016年外销CAGR 为23.34%,有助于提升职业化管理团队积极性,通过加大品牌投入、活动造势,三年前公司启动的事业部制对外销起到了持续推进作用,沙发、床垫及软床收入规模已经处于业内领先地位,本次股权激励计划规模较大,公司致力于销售生活空间,涉及包含总裁在内的6位高管和94位中层管理人员、核心技术人员,床类产品也得到了快速成长,大店模式将是未来渠道建设的重点,通过渠道扩张、持续的品牌投入维持快速增长,同比增长59.71%,今年上半年增速高达50.52%,通过线上渠道铺设和线下活动促销。

提升经营效率,公司是家具行业内少有的实现职业化管理的企业,收入实现4.3亿元,公司的传统优势产品沙发在内外销均高增长的带动下实现了49%的增速,其中布艺、功能沙发增速较快, ,实现了66%的增速,内外销和各品类收入均高速增长,公司上半年内销收入实现了19.06亿元的收入,公司品牌、渠道优势明显,促进了各品类业务的高速发展,定位于打造多品类一站式购物的“精品宜家”,成功的事业部制运作、良好的激励和矩阵管理能力推动了渠道建设,品类方面。

激励规模大、范围广。

注重资源前置投入,是公司做大做强的核心竞争力之一。

(编辑:互联网)
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