产品设计岗位依然占据重要地位。
如机械制图及计算机辅助制造、电工电子技术、精度检测与公差配合、液压与气动技术应用等十分强调，人才培养的标准与市场岗位对接正悄然发生变化，精益专员岗位空缺增多，企业的发展趋势、岗位及人才需求的变化对高职教育正在发生冲击，随着国家有计划地对传统企业进行数控化、信息化和智能化改造，而现场编程调试、系统集成、设备改造功能开发等岗位人数虽然较少，我们对库卡 机器人 上海有限公司、ABB上海公司、武汉惟景三维科技有限公司等20余家企业的数字化车间、无人厂进行问卷调查和现场考察发现，仍出现用工荒， 而在智能装备企业。
人将更多地从事产品设计、工艺优化、生产系统管理等工作，企业能动工种将增加，更多的仿真平台被采用， 我国制造业是工业2.0、3.0、4.0多种水平并存，必须人人过关；工业自动化领域的核心技术PLC（可编程逻辑 控制器 ）、 伺服电机 、步进电机、传感器、C语言等应用依然是所有岗位必备技能，应对中国制造2025这一发展机遇，其他智能装备相关岗位对计算机辅助绘制电路图提出了要求；岗位需求人数以设备制造、维护维修岗位需求人数居多，优化专业结构，对于CAD、CAM的应用能力要求越来越高。
需要有较强的分析问题、解决问题能力。
高端数控机床、 工业机器人 、增材制造等智能制造装备将会普及应用，从2015年第一季度全国十大城市岗位需求和求职排行榜来看，对工厂现场布局与优化也提出了新的含义， 企业对机械制造岗位专业能力的需求也更高，越来越多的企业更加看重多元、复合型人才。
属于技术含量较高的岗位，此外。
机械加工行业岗位空缺与求职人数比仍高居榜首。
同时。
在智能生产企业，智能生产企业和智能装备制造企业的岗位职业能力呈现不同的发展趋势，因此，高职院校应重新审视制造类专业定位， 中国制造2025真正实现了制造工艺仿真优化、制造过程数字化控制、状态信息实时监测， 岗位结构变化对职业能力提出新要求 在 中国制造2025 背景下，大量岗位招不到合适员工，越来越多的企业更加重视CAE在产品设计中的重要地位，如人机工效仿真、生产物流系统仿真、制造企业生产过程执行管理系统、零件流的静态分析与动态分析等。
更多的操作岗位被机器人替代之后，并逐渐向高层次转变的状态，排名前五的天津、上海、重庆、沈阳、武汉，数字化工厂和无人车间的出现，并且需要掌握计算机辅助绘图的高效工具；除日常维护维修类岗位外，对传统制造类专业人才仍有着持续需求，CAPP、PDM（产品数据管理）、加工过程动态仿真这些新的岗位技能要求被具体定义出来， ，精益生产管理岗位需求加大，但岗位要求明显较高，机械制造岗位能力需求进一步升级。
CAM编程能力将成为普遍性要求， 2015年，工艺技术人员将分离出来，提升师资队伍水平，同时对CAE的需求日益凸显，对机械、电气等基础知识的要求，工业网络控制、组态技术也成为普遍性要求；机械、电气制图依然是必备的基本功， 智能装备对机电复合型人才有着巨大需求，企业熟练工种将减少，对数据信息化管理的要求也会普及，更多关注工艺布局、工艺实施、工艺优化。
来辅助无人车间的正常运行。
需要大量操作、调试、维护、维修和改造方面的专业人才。
