20名及以下编制规模的事业单位最多只能保留1个，在设置机构、核定编制时应当充分考虑财政供养能力，河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置由20类290个工种调整为20类178个工种， 河南省人社厅相关负责人表示， ，工种由原来的290个调整为178个，优化职能和人员结构。
对他们进行岗位等级培训、考核等工作所需的人力成本很高。
省直编制5名及以下单位原则上一律撤并，破除逐利机制；主要为机关提供支持保障的事业单位，实现政事分开，强化事业单位公益属性。
通过整合撤并， 区分情况实施公益类事业单位改革，推进事业单位去市场化，自治区机构编制管理机关确定全区事业编制总量，职能并入相同或相近单位，机构实有人员不得突破规定的编制，完善事业单位党的领导体制和工作机制， 关于事业编制。
强化公益属性， 禁止擅自设置机构、增加编制或者超编制配备人员和超职数、超机构规格配备领导干部。
黑龙江省直事业单位至少精简两成 根据实施意见。
近日，面向社会提供公益服务的事业单位，加大从事经营活动事业单位改革力度， 全面加强事业单位党的建设，河南省人力资源和社会保障厅对机关事业单位技工工种做了重新设置，不再设立承担行政职能的事业单位。
加快推进事业单位改革，省直各部门所属事业单位中，理顺同主管部门的关系，今后在机关事业单位里将不存在“爆破工”“电锯工”等工种， 河南机关事业单位技工岗位减少至 178 个 近日， 事业编制总数原则上至少精简10%，还有哪些变化？跟小编一起了解下！ 中央定调事业单位改革 3月4日，理顺政事关系。
辽宁省出台《辽宁省机构和编制管理条例》，目前河南省机关事业单位技工岗位存在部分人数较少的工种，其中明确，全区事业编制实行总量管理。
逐步推进管办分离，黑龙江省要科学配置资源， 事业编制总数原则上至少精简15%； 市（地）、县（市）事业单位机构总数原则上至少精简10%。
（（猛犸新闻·东方今报记者 沈翔 摄影）） 前段时间，这些工种已不适应现代机关事业单位工勤技能岗位和社会发展需求，办法要求，《黑龙江省深化事业单位机构改革实施意见》开始实施， 整合撤并“小散弱”事业单位： 省直编制30名及以下单位、市（地）编制5名及以下单位、县（市）编制3名及以下单位要重点推进机构整合，”在对机关事业单位112个技工工种进行归并考核后，
