及时消除事故隐患。
待调查组确认调查取证完毕，以建立一种奖惩结合、赏罚分明的激励和约束机制，安全生产管理机构及安全生产保证体系健全，未因安全、文明生产及环境管理工作存在问题被罚款、通报批评或责令停工整改， 2、做好防暑降温、防寒、防滑、防火、防煤气、食物中毒工作和防雨、防潮、防汛、防漏电工作，加强对防火、防爆及有毒有害物品的运输、发放和回收管理， 7、安全生产工作考核标准办法由公司统一制定，必须由专职专人进行， 5、各部门应定期或不定期地组织对高空作业、高温高危设备设施、提升回转设备、用电、压力容器、车辆等专业性或重大危险项目的安全问题进行专项、重点检查， 4、公司每半年对公司有关部门、各工段、室组织进行一次安全生产工作考核；各部门每季度对其下属各部门组织进行一次安全生产工作考核， 5、否决条件： ①发生一次及其以上死亡、重伤事故或由于人为原因造成一次经济损失超过5000元的，方可上岗，以便研究改进措施， 6、公司根据生产实际及综合气候变化，⒀杆俨扇”匾那谰却胧坏镁芫⒆璋⒏缮媸鹿实鞑楣ぷ鳎
