来源：金融界网站
6月6日在安徽卫视品格节目中，董明珠称，作为决策者她不允许自己犯错，如果她犯了错也会将自己开除。她自称至今没有犯过错误，唯一的错误就是对员工苛刻了些。
回应退休话题时称：有人能接班的时候，就离开了。她目前已有培养目标，但对方不知道，也没人知道。谈到休息，董明珠称几乎很少放假，如果有一天放假的话，那就在家睡个懒觉，睡醒起来又在想工作了。
对于是否化妆的问题，董明珠直言每天打扮不超过5分钟，没有什么化妆品。对于女性在职场的角色，作为女强人的董明珠表示，智能化的时代已经不是传统的靠体力劳动来支撑的时代，实际上性别已经差别不大了。
在回应“小米一季度营收反超格力”的新闻时，董明珠再次喊话雷军，“你既然是5年之约，以最后一年的指标为准，那你差的远。如果把5年累计加起来，你差的更远，你何况一季度能说明什么问题呢？”
关于芯片，董明珠表示投资多少钱并不是评价对错的标准，衡量的标准在于能不能在整个智能家居系统控制当中做到最优质的服务。在董明珠看来，如果投资20亿没有了，也是值得的。因为培养了一个队伍出来，为未来做准备。董明珠补充说，“20亿投下去一定会有结果的，只是初期、中期还是一个完美结果需要思考。”
近日，董明珠做客由安徽卫视、人民 网、人民 视频、环球人物联合出品的经济人物访谈节目《品格》。在“接招”完主持人的快问快答环节，董明珠还对格力的发展、格力的接班人、中国家电业的未来等问题，发表了自己的观点……
01 “让线上和线下完美结合”
开微店是在今年春节以后，微店和线下门店其实是一种完美的结合。格力有9万员工，我们的员工首先要爱自己的产品。当消费者告诉他们，产品我哪里喜欢哪里不喜欢的时候，他们更加意识到自己岗位的重要性，实际上我是想起到这样一个作用。
第二，比如说我们在网上看产品，不一定搞得明白，但我可以到店里去体验，我们把店面逐步变成体验店或者科普店。这些微店都在格力的电商平台上实现的，让每个员工都成为服务者，成为格力守卫者，这点特别重要。我的微店（董明珠的店）销量是第一名，春节到现在已经卖了2000多万。让线下和线上完美结合，这就是格力。
02 “知识产权最有价值”
知识产权是最有价值的。我们格力曾遇到一件很大的事情。我们有一款空调，几年前就投放市场了。某同行天天来我这挖人，拿到了这款空调的技术，他知道我们这个技术比较保密 ，没有申请专利，就用它来申请专利然后起诉我们，而格力在他申请专利的前几年就有了这款产品，最终这个案子宣布他败诉。
他们把我们的很多专利做成自己的产品，那这就要和他较量，绝对不能允许这种行为，因为这破坏了创新企业的积极性。这是很重要的，所以这两年，中央也意识到这个问题，包括政府报告当中提出来，严厉打击侵权行为。
