为庆祝公司成立十周年，展示公司十年所取得的巨大成就，增强全体凯米特人的向心力、凝聚力和归属感，同时营造人人共享企业发展成果的欢乐氛围，凯米特公司精心准备了一系列的员工厂庆活动。
2019年6月26日，以“我与企业共成长”为主题的征文比赛正式开始，也就此拉开了凯米特公司十周年庆典员工系列厂庆活动的序幕。
此次的系列厂庆活动主要是面向内部员工开展，包括征文比赛、大合唱比赛、拔河比赛等体育活动以及企业发展成就展、印发《企业文化手册》等，活动缤纷多彩，趣味十足，无不体现着朝气蓬勃的精神面貌和团结向上的集体力量。
往期活动回顾
凯米特公司自成立以来，始终秉持“以客户为中心，以贡献者为本，共创共享共赢”的核心价值观，高度重视人人参与的企业文化建设工作。
一系列的内部员工厂庆活动，为广大员工提供展示自我的平台，更能拉近与企业之间的距离，增进同事之间的感情，增强团队凝聚力和向心力，进一步激发广大员工的工作激情，从而让员工以更加饱满的热情投身到自己的本职工作中，促进公司的持久健康发展。
(图文来源：凯米特铝材，侵删)
本次活动好莱客联合权威媒体发布《好莱客2019中国家庭儿童房设计现状研究白皮书》，借助大数据的支持，深度解读儿童房痛点后面更深层次的生活需求，打造一站式解决方案和专业指南，满足孩子的成长性需求，解决家长们的烦恼。
从原态系列上市到6月儿童季的塑造，好莱客在提供健康家居的同时，也把关注点放在了对人居生活的思考上。
助力孩子的成长，
一站式解决父母烦恼
儿童房不同于其它家居空间，使用者和消费者是完全不同的两个群体。作为儿童房的使用者，小孩无法准确地表达自己的需求和看法，而产品的消费者父母们希望能呵护孩子的成长，给孩子选择最好的产品，囿于专业知识的缺乏，难以给孩子打造最好的儿童房，这意味着产品要解决的需求和沟通的成本会更高。
好莱客经过多年的调研和本身的专业研究，联合今日头条发布《好莱客2019中国家庭儿童房设计现状研究白皮书》，围绕不同家庭结构和年龄阶段展开，提供独到的解决方案，既关注了空间利用、收纳、清洁与安全等传统需求，又创造性地引入“兴趣区域”“子母式设计”等发展个性、密切亲子关系的人性化设计元素，助力孩子健康成长。
儿童房成长性问题和缺乏专业的知识指导是家长们面临的痛点与普遍困惑。好莱客在6月这个恰当的时机，以亲子间的刚性情感需求作为基石，切入到家长希望孩子健康成长的洞察上，通过“孩子在不同成长阶段对儿童房的需求”、“儿童房的设计和使用指南”进行深入探讨和解答。展现了品牌主张和责任感：定制家居大师可以给到消费者专业解决方案和全面的设计指导，也有爱心的一面，体现在对人居生活的关注，满足家居使用者对健康成长和环境安全的需求。
建立长效的公益机制，
关爱白血病儿童健康成长
在发布白皮书之前，好莱客捐建的大连新阳光病房学校正式开学。病房学校是由北京新阳光慈善基金会发起的公益项目，针对长期住院或身患白血病等重疾的小朋友所建立的，给孩子搭建一个交流活动的场景，消减疾病对心理的消极影响，为他们治愈后回归社会做准备。
▲病房学校采用环保安全的原态板，护航孩子健康成长
关注白血病儿童的成长是好莱客在2013年就启动的公益战略，和新阳光建立了长效的公益机制，从物质帮扶逐步转化成对白血病儿童及其家庭的精神支持引导。好莱客协同新阳光创新公益的模式，提升对白血病儿童的关爱和帮扶，不仅是企业公益理念和运作模式的进步，更是作为企业承担社会责任的体现。
而且病房学校的建设只是好莱客公益行动的一部分，更重要的是关注白血病儿童的快乐成长和身心健康，让他们看到和感受到温暖以及关爱。
好莱客6月“爱baby，选原态”活动，意在以品牌关怀的角度出发唤起内心情感共鸣，加强品牌和消费者之间的联系，传递好莱客有爱的大师形象和关爱孩子成长的品牌责任心，吸引更多人一起为孩子共建健康成长的家居生活环境。
