海信50周年庆典 冰箱公司一线“匠才”刘广齐荣获卓越贡献奖

2020-08-25 17:00:43  来源:网络整理
 
海信50周年庆典 冰箱公司一线“匠才”刘广齐荣获卓越贡献奖

10月12日,海信集团50周年庆典,也是每一个海信人盛大的节日。在庆祝海信50华诞的同时,还为海信功勋人物和卓越贡献奖获得者表彰颁奖,他们扎根一线,平凡而普通,却创造了不平凡的海信。荣获“卓越贡献奖”的海信冰箱维修班班长刘广齐,正是这其中的一员。

“越干越爱干”

刘广齐,山东聊城人,2005年加入海信集团。在五十周年庆典上,刘广齐荣获集团颁发的“卓越贡献奖”,此前,他已多次获得“优秀员工”荣誉,并连续多年被集团授予“海信技术能手”称号。

十四年间,从最初入行当学徒,到成为海信冰箱维修班班长,再到成为海信集团第一批高级技师。“人总是要不断成长的,我比较幸运的是遇到了一个好师傅吧。”最初,刚入行的刘广齐啥也不懂,老师傅们以身作则,以严谨的工作态度,精雕细琢地做好每一次维修工作,也在他对工作丧失信心的时候,及时给予刘广齐帮助,教导一个懵懂新手如何一步一步脚踏实地地潜心学习、融入工作。就这样日复一日的点评和调整改进,直到他工作逐渐得心应手,从一个门外汉变成了“业内人士”。

加入海信至今,刘广齐已经参与了数百项设备改善工作当中,其中许多项目,已经在公司范围内实现应用推广。在海信,刘广奇获得了成长,技术有了用武之地,也实现了自我价值,用刘广齐自个儿的话来说,就是“越干越爱干”。

干维修,更要搞技术”

在很多人眼里,维修工人只是干体力活的,实则不然。用刘广齐自己的话说,“干维修更要搞技术”,他们既要快速的修好故障机器,又要对一些技术难题进行记录、研究、攻坚克难。在日常工作中,遇见难以解决的技术难题总是常事,这时,刘广齐就会悉心做好记录,埋头钻研,实在解决不了,再找人请教。

记得在南京工作的时候,一天半夜,刘广齐睡得正熟,突然被一阵电话铃声惊醒,原来冰箱生产线上的侧板成型线发生故障,这批产品正着急下线,而半夜设备厂家电话早已无人接听。刘广齐二话没说,挂上电话抓起工作服就赶到了厂里,到了现场,他没有急于调试机器,而是蹲在故障机器一旁专注的看,功夫不负有心人,不断地观察下,他发现牵引机器张开时,导轨上的零件会导致机器卡住,刘广齐带着工人们不停的调试,等他忙完,天早已蒙蒙亮。

靠着一股子韧劲儿,通过不停的观察调试,改良机器的例子也有很多。曾经,一台新上的玻璃门自动打胶设备,因为没有取门机械手,既浪费人力,又容易对玻璃门产生磕碰划伤,经过厂家沟通调试需要大量的研究经费和半年的调试时间,刘广齐团队便自告奋勇的接下了这个“烫手山芋”,他带领自己的团队仅用了一个月的时间,不眠不休的反复修改、实地测试,终于提出了完美可行的改良方案。

常年积累的经验,练就了刘广齐的“火眼金睛”,加入海信至今,刘广齐凭借自己敏锐的观察力和善于沉下心来钻研的品质,参与到了数百项设备改善工作当中,这种说干就干、悉心钻研的工作态度,对海信冰箱的生产线优化改善,产生的影响是巨大的。仅2017年至今,刘广齐共计参与到了322项设备改善工作当中,其中许多项目,已经在公司范围内实现应用推广。

桃李满天下的“维修大拿”

现在,自己也成了“老师傅”、海信冰箱的“维修大拿”了,日常工作中碰见喜欢钻研的小年轻儿,刘广齐也喜欢拉一把,他说:“谁都是从学徒过来的,只要喜欢学的,我就教。”日常生活中,刘广齐还会悉心关注每一个员工的成长,鼓励学徒们多琢磨、多观察、多记录、多研究,并不定期对员工进行员工技术培训和维修思路培训,帮助他们全面成长。

如今,刘广齐也算是“桃李满天下”了,这十四年中,刘广齐共组织了334次培训,共计5000余人参与、开设了14个课时的维修培训课程专题,他带过的学徒,有的去了海外工厂,有的成了后备班长,有的也当上了高级技工,他们都已成长为海信冰箱的中坚力量。

已是年过半百,刘广齐却仍然奋斗在生产一线,刘广齐自己说,干维修搞技术是永远也学不完的,所以十四年来,刘广齐从未离开过工作岗位,也不愿离开这份他热爱着的维修工作,十年如一日这句话,放在刘广齐身上再合适不过。

峥嵘岁月五十载,不忘初心砥砺行。海信的成长蕴含了千千万万个“刘广齐”,也见证着一代又一代人编织自己的梦想。诚实、正直、务实、向上,这就是海信人,这就是海信精神!

(编辑:佚名)
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