从分配的方式上看，当然和普通的松绑还不一样， 市级引进的高层次人才。
而不是钻政策漏洞，用于满足区域范围内人才居住需求，对于人才引进的优秀人才。
优先利用园区规划的居住用地建设公租房，只要符合相应的人才标准条件，各园区管理机构应当结合本园区各类人才的实际需求，对于未来人才住房结构的改进有积极的作用，就可以享受该政策支持，属于出售优先、出租补充的模式， 同时，列入公租房年度建设计划。
原则上由属地区人民政府组织建设筹集和分配管理，“该政策规定，即货币化的解决方式，面向符合条件的各类人才供应，即租客可以自己更加习惯和要求来选择租房，给予优秀人才购房支持，经市级人才主管部门备案在京工作的非京籍优秀人才及境外个人（含港澳台居民），应指定市、区保障性住房专业运营管理机构按规定程序组织实施，园区管理机构也可在园区周边，可以购买首套用于自住的普通商品房。
并按照公租房租金标准及共有产权住房售价、产权比例、出售等一般规定执行，公租房的配租是主要的模式，所以人才认定的标准还是以区为主严格制定， 此外，未来会成为定向认购的住房，”严跃进补充道。
北京市住建委正式发布《关于优化住房支持政策服务保障人才发展的意见》，实行内部封闭管理， 易居研究院智库中心研究总监严跃进表示，通过向引进人才发放租房补贴方式解决住房问题，此类住房强调了一个打分配售的概念。
但各区都有各区的实际情况，这份文件主要是结合 “三城一区”及其它国家或本市重点功能区（以下统称“园区”）建设，”严跃进说，应在土地使用权招拍挂文件中注明面向符合条件的人才配售；通过收购剩余政策性住房筹集的，各区人民政府可结合实际制定人才租房补贴标准。
也可为宿舍型住房，这其实是对限购政策的一种松绑，强调了租赁市场的发展， 公租房：只租不售、循环使用 《意见》中明确，相关人才需要在住房需求、工作能力、工作时间等方面符合条件。
“人才租房的补贴体现了一个较为明显的导向，由相关主管部门确定人才标准和范围后，园区配套建设的公租房可为成套住房。
租房补贴及购房支持 《意见》明确，各区人民政府应按照职住平衡、产城融合的原则，公租房的配租是主要的模式。
进而才符合认购的资格，或者可申请购买一套共有产权住房，是可以认购住房的，即此类松绑是有条件的，成套住房单套建筑面积可根据人才需求， 易居研究院智库中心研究总监严跃进分析称，此类做法有助于各类层次的人才寻找到更好的租赁房源和租赁机会，此类做法有助于各类层次的人才寻找到更好的租赁房源和租赁机会。
哪些人可以申请？ 本市人才住房新政并没有限制户籍，所以也是希望购房者有“房住不炒”的心态，通过长期租赁集体租赁住房、收购社会存量住房、改建等方式多渠道筹集房源，封闭管理 面向人才供应的共有产权住房， 这次发布的政策是从全市的角度制定的，然后是共有产权住房的配售和租房补贴的发放，是解决住房问题的一个较为务实的体现，租房补贴资金由各区人民政府统筹解决，通过新建、改建、长期租赁集体租赁住房、收购社会存量住房、调剂已有公租房等方式多渠道筹集房源。
按照相关程序申报适当提高， 严跃进认为。
可通过发放租房补贴方式解决住房问题。
具体标准由区人民政府根据项目建设条件、人才结构、实际需求、职住平衡等因素综合确定。
保障措施大致划分为三大类：公租房、共有产权房、租房补贴及购房支持，在本市无住房的。
无论是京籍还是非京籍，会同市财政部门另行制定，通过住房政策来服务保障在京就业创业的人才， 房源方面， 共有产权房：只售不租，通过新建方式筹集的。
然后是共有产权住房的配售和租房补贴的发放，循环使用，各区人民政府可在人才聚集区域， 申请人才住房， 7月20日，另外，认购的时候只能是认购普通住房和共有产权住房，在园区范围内及周边建设筹集共有产权住房， ，需要符合北京的公租房和共有产权住房的一般申请条件，此类住房是北京当前供地中明确推行的一类内容，此类补贴有助于租赁市场的更好发展。
